- Poseł Konfederacji Artur Dziambor poinformował, że w poniedziałek projekt “Stop Segregacji Sanitarnej” zostanie złożony do marszałek Sejmu.
- Projekt miałby wprowadzić m.in. zakaz dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym ze względu na zaszczepienie lub niezaszczepienie się przeciwko COVID-19.
- Nie można byłoby także wprowadzać wymogu ujawniania informacji o zaszczepieniu lub niezaszczepieniu się przeciwko COVID-19, w celu udziału w jakichkolwiek wydarzeniach kulturalnych, sportowych, edukacyjnych itp.,
- Zobacz także: Nieprawidłowości w polskich laboratoriach wykonujących testy na COVID? Ujawniono dane
O zebraniu wymaganych 15 podpisów posłów pod projektem “Stop Segregacji Sanitarnej” poinformował Artur Dziambor.
Świetna wiadomość! Zebraliśmy w wymaganą liczbę podpisów pod projektem ustawy #StopSegregacjiSanitarnej i w poniedziałek składamy go do Marszałka Sejmu! Serdeczne Dziękuję dla posłów wspierających
– poinformował Dziambor.
Świetna wiadomość! Zebraliśmy w wymaganą liczbę podpisów pod projektem ustawy #StopSegregacjiSanitarnej i w poniedziałek składamy go do Marszałka Sejmu! Serdeczne Dziękuję 💐 dla posłów wspierających. Ustawa autorstwa @witoldstoch tu: https://t.co/09h5aweihz #Konfederacja pic.twitter.com/duNSbe22MO
— Artur E. Dziambor (@ArturDziambor) June 26, 2021
Ustawa „Stop Segregacji Sanitarnej” wprowadza:
• Zakaz dyskryminacji w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym ze względu na zaszczepienie lub niezaszczepienie się przeciwko COVID-19.
• Zakaz wprowadzania wymogu ujawniania informacji o zaszczepieniu lub niezaszczepieniu się przeciwko COVID-19, w celu udziału w jakichkolwiek wydarzeniach kulturalnych, sportowych, edukacyjnych itp., a także uzyskania możliwości wejścia do budynków użyteczności publicznej lub zakupu usług
• Zakaz wprowadzania jakichkolwiek ograniczeń dotyczących wydarzeń kulturalnych, sportowych, edukacyjnych itp., uzyskania możliwości wejścia do budynków użyteczności publicznej lub zakupu usług, do których nie wlicza się osób zaszczepionych przeciwko COVID-19.
• Zakaz uzależniania udziału w jakichkolwiek wydarzeniach kulturalnych, sportowych, edukacyjnych itp., uzyskania możliwości wejścia do budynków użyteczności publicznej lub zakupu usług, od zaszczepienia lub niezaszczepienia się przeciwko COVID-19.
• Zmiany w Kodeksie Pracy, aby: – niedopuszczalna była jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia ze względu na zaszczepienie lub niezaszczepienie się przeciwko COVID-19; – pracownicy byli równo traktowani w zakresie nawiązania i rozwiązania stosunku pracy, warunków zatrudnienia, awansowania oraz dostępu do szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji zawodowych bez względu na zaszczepienie lub niezaszczepienie się przeciwko COVID-19; – pracodawca był obowiązany przeciwdziałać dyskryminacji w zatrudnieniu także ze względu na zaszczepienie lub niezaszczepienie się przeciwko COVID-19.
• Zmiany w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 6 maja 2021 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U.2021.861) poprzez: – skreślenie w § 2 ust. 7a, który wskazuje na to, że “Dane osób, które nie poddały się szczepieniu przeciwko COVID-19, obejmujące imię i nazwisko, numer PESEL oraz numer telefonu, mogą być udostępniane z systemu teleinformatycznego, o którym mowa w ust. 4 pkt 1, Narodowemu Funduszowi Zdrowia w celu informowania przez ten podmiot osób, których dotyczą te dane, o możliwości poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19.” – skreślenie w § 9 ust. 19b, w § 10 ust. 6a, w § 24 ust. 8, w § 26 ust. 16, które wskazują, że do niektórych ograniczeń, nie wlicza się osób zaszczepionych przeciwko COVID-19.”
Zobacz także: Korwin-Mikke wstrzymał się w ważnej ustawie. Teraz tłumaczy się przed wyborcami
dorzeczy.pl, twitter.com