Zobacz także: Austria: Żołnierz zabił starszego rangą kolegę
W Niemczech i za granicą ruszyła nowa, duża kampania reklamowa Deutsche Bahn ze spotami telewizyjnymi, billboardami i w kanałach internetowych.
“Rekrutacja ma być zintensyfikowana także poza Europą, na przykład w Turcji i Afryce Północnej” – zapowiada dyrektor personalny Martin Seiler.
Co roku od 13 do 17 tysięcy doświadczonych pracowników przechodzi na emeryturę i trzeba ich zastąpić. Po wielu rundach cięcia kosztów w ciągu ostatnich dziesięcioleci, siła robocza DB średnio się zestarzała.
Największa państwowa firma w Niemczech chce zwiększyć rekrutację za granicą. Założona w 2019 roku “Jednostka Rekrutacji Transgranicznej” ma zostać rozbudowana. Rekruterzy DB działają już w dziesięciu krajach, także poza Europą. W Egipcie i Tunezji zatrudniono już pracowników, którzy są również wspierani w integracji i poszukiwaniu mieszkania w Niemczech. Ogromny potencjał jest między innymi w Turcji – mówi Seiler. Ponadto “Praca w Niemczech” oferowana jest w Bośni, Chorwacji i Macedonii Północnej, a przed wojną także na Ukrainie.
Aby złagodzić braki kadrowe, zwłaszcza wśród maszynistów, dyspozytorów pociągów i pracowników obsługi, spółka coraz częściej poszukuje nowych pracowników z innych sektorów. Co roku od 4000 do 5000 osób wchodzących na rynek pracy jest szkolonych i kwalifikowanych do pracy w transporcie kolejowym.
W rozpoczynającym się roku DB będzie też musiała zmierzyć się z oczekiwaniami związków zawodowych i ryzykiem strajków z powodu niewystarczającego spełniania oczekiwań, m.in. płacowych pracowników.
🇩🇪 Reklamy w TV i w necie, billboardy na ulicach w kraju i za granicą… Deutsche Bahn zamierza zatrudnić 25 tys. nowych pracowników m. in. z Afryki Płn, Turcji, Bośni i Macedonii. Widać w Niemczech jest jeszcze za mało imigrantów i wszyscy mają pracę…https://t.co/k3rgMXwkFn
— Adam Gwiazda (@delestoile) January 8, 2023
Chcesz być na bieżąco? Czytaj codziennie MediaNarodowe.com
stuttgarter-zeitung.de