Telewizja MN
Zaloguj
0 
- We wtorek Rada Ministrów podjęła decyzję ws. podniesienia płacy minimalnej na rok 2023,
- Od stycznia przyszłego roku będzie ona wynosić 3383 zł, natomiast od lipca wynagrodzenie zostanie podniesione do 3450 zł.
- Rządowe propozycje będą teraz poddane konsultacjom społecznym w ramach Rady Dialogu Społecznego.
- Minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg podkreśliła, że podwójna podwyżka jest związana z inflacją.
- Zobacz także: Rząd będzie dopłacać do węgla. Ustawa obejmie najbardziej potrzebujących
We wtorek podczas posiedzenia Rady MInistrów zostało wypracowane rozwiązanie dotyczące podniesienia płacy minimalnej w przyszłym roku. W ten sposób od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie będzie wynosić 3 tys. 383 zł, czyli o 373 zł więcej niż obecnie wynosi najniższa pensja w kraju. Natomiast na lipiec zaplanowano kolejną podwyżkę płacy minimalnej. Zostanie ona podwyższona do kwoty 3 tys. 450 zł, co oznacza wzrost o 440 zł.
Z kolei minimalna stawka godzinowa również ulegnie dwukrotnej podwyżce. Od stycznia 2023 roku wyniesie 22,10 zł a od lipca 22,50 zł, co oznacza wzrost o 14,2 proc. względem 2022 r.
Rządowe propozycje będą konsultowane w Radzie Dialogu Społecznego. Oznacza to, że propozycje nowych stawek mogą się jeszcze zmienić. Jeśli członkowie rady nie dojdą do porozumienia rząd samodzielnie wyznaczy poziom minimalnego wynagrodzenia oraz minimalną stawkę godzinową.
Czytaj więcej: Atak w niemieckim sklepie. Zginęły dwie osoby
Rząd zaplanował dwie podwyżki
Informacje o planowanym dwukrotnym podniesieniu płacy minimalnej w 2023 roku pojawiły się już kilka tygodni temu. Mówiła o tym minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.
Jedno, co jest na dzisiaj pewne, to że waloryzacja będzie dwukrotnie w ciągu roku
– stwierdziła pod koniec kwietnia minister rodziny, pracy i polityki społecznej.
Przygotowujemy rozwiązania, różne warianty, które będziemy chcieli przedstawić Radzie Dialogu Społecznego
– dodała Marlena Maląg.
Maląg podkreśliła, że dwukrotne podniesienie płacy minimalnej to efekt wysokiej inflacji. Zgodnie z zapisami ustawy, jeśli wskaźnik inflacji wynosi więcej niż 5 proc., podwyższanie płacy minimalnej odbywa się dwukrotnie. W 2022 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 3010 zł brutto.
Chcesz być na bieżąco? Czytaj codziennie MediaNarodowe.com
dorzeczy.pl
