- Ministerstwo Zdrowia wprowadza przymus szczepień dla grup medycznych.
- Kodeks pracy upoważnia pracodawcę do żądania złożenia przez pracownika oświadczenia o realizacji obowiązku poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19.
- Wszyscy pracownicy związani z medycyną, mogą zostać zwolnieni za brak szczepień na COVID-19
- Zobacz także: Rzecznik rządu: Rosja jest gotowa w każdej chwili zaatakować
Przymusowe szczepienia przeciw COVID-19 zostaną wprowadzone od 1 marca. Wśród osób, które mają obowiązek przyjęcia dawki szczepienia, są: farmaceuci, lekarze, studenci medycyny i pracownicy podmiotów medycznych.
Niepoddanie się szczepieniu przeciwko COVID-19 przez osoby do tego zobowiązane m.in. pracujące w szpitalach i aptekach, może skutkować wprowadzeniem przez pracodawcę zmian organizacji pracy i rozwiązaniem stosunku pracy
– informuje Ministerstwo Zdrowia.
Do 1 marca 2022 r. szczepionkę przeciw COVID-19 muszą przyjąć osoby wykonujące zawód medyczny, farmaceuci, studenci medycyny i pracownicy podmiotów medycznych. Rozwiązanie wprowadzono dla bezpieczeństwa personelu i pacjentów. Obowiązek zaszczepienia nie dotyczy osób, które mają przeciwwskazania do szczepień ze względu na stan zdrowia
– podaje MZ.
Brak poddania się szczepieniu przeciwko COVID-19 może uzasadniać wprowadzenie przez pracodawcę zmian w organizacji pracy pracownika, który nie poddał się takiemu szczepieniu
– informuje MZ.
Chcesz być na bieżąco? Czytaj codziennie MediaNarodowe.com
DoRzeczy