Telewizja MN
Zaloguj
0 
Amerykański Departament Stanu stworzy Biuro ds. Różnorodności, Równości i Integracji. Szacuje się, iż będzie ono kosztować aż 2,5 miliona dolarów.
- Departament Stanu stworzy Biuro ds. Różnorodności, które pomoże śledzić zmiany zachodzące w strukturach rządowych.
- Docelowo, sam Departament ma stać się bardziej “inkluzywnym” miejscem, zatrudniającym kobiety, osoby z mniejszości etnicznych etc.
- Koszt stworzenia nowej jednostki szacuje się na 2,5 miliona dolarów.
We wtorek Kongres został poinformowany, iż Departament Stanu stworzy Biuro ds. Różnorodności, Równości i Integracji (DE&I). W tym celu Departament planuje wydać aż 2,5 miliona dolarów. Nowe biuro znajdzie się pod bezpośrednią jurysdykcją Sekretarza Stanu, Antony’ego Blinkena.
Z dokumentów uzyskanych przez Breitbart News wynika, że Departament Stanu stworzy Biuro, aby wesprzeć nowo utworzone stanowisko Chief Diversity, Equity and Inclusion Officer (CDEIO). Nowe biuro „zapewni ramy, które przekraczają historyczne ograniczenia i promują nieograniczone możliwości dla wszystkich osób, niezależnie od ich statusu” – napisano w rządowych dokumentach. „Musimy stale dążyć do tego, aby siła robocza odzwierciedlała nasz zróżnicowany naród i promowała środowisko, które ceni indywidualny szacunek i godność. Biuro to zwiększy zdolność Departamentu do prowadzenia odpowiedniego monitorowania i nadzoru programów DE&I” – stwierdzono w zapiskach.
Nowe biuro ma powstać już 1 października i będzie zatrudniać na pełen etat dziewięciu pracowników. “Dyrektor biura będzie miał stopień równoważny z asystentem sekretarza i będzie podlegał bezpośrednio sekretarzowi” – stwierdzono w dokumentacji. Celem nowego biura będzie „służenie jako centralny punkt działań Departamentu w zakresie różnorodności, równości i integracji (DE&I) i będzie odpowiedzialne za proponowanie i koordynowanie wdrażania polityk i programów wspierających DE&I w Departamencie”. W rządowych dokumentach stwierdzono, iż inicjatywy na rzecz “różnorodności, równości i integracji” „dramatycznie wzrosły, wraz z żądaniami skierowanymi do docelowych zasobów DE&I przez biura i misje”.
Jedną z funkcji nowego biura będzie koordynacja i gromadzenie analiz informacji o personelu „zagregowanych według płci, rasy, pochodzenia etnicznego, niepełnosprawności, rangi i miejsca pracy w celu wsparcia planowania długoterminowego”, zgodnie z dokumentami. Nowa jednostka będzie śledzić „zmiany kultury Departamentu w kierunku zwiększonej integracji wszystkich pracowników”. Koszt utworzenia Biura to około 2,5 miliona dolarów.
