Telewizja MN
Zaloguj
0 
Dyrektor nowojorskiej szkoły publicznej East Side Community School ukazał swoje rasistowskie podejście do rodziców rasy białej. Rozdawał im książki krytykujące białych przywódców. Departament Edukacji w Nowym Jorku nie widzi problemu w wszechstronnej walce przeciwko jednej rasie.
- Nowojorska szkołą publiczna deklasuje białych uczniów i rodziców
- Departament Edukacji w Nowym Jorku nie widzi problemu w zaistniałej sytuacji
- Rasistowska książka czarnoskórego profesora Barnora Hesse
- Dyrektor placówki odmawia komentarza dla mediów
- Zobacz także: Facebook blokuje linki do australijskich stron. To protest przeciw nowej ustawie
W ostatnim czasie w Stanach Zjednoczonych doszło do skandalicznego zachowania jednego z dyrektorów szkół publicznych oraz administracji Nowego Jorku. Rasistowskie skłonności zostały ujawnione przez kierownika placówki edukacyjnej w East Side Community School, w Nowym Jorku.
W ramach walki z rasizmem rozdawał rodzicom swoich uczniów, książkę prof. Barnora Hesse pt. 8 białych tożsamości, wskazujących przykłady dyktatorów posiadających białą karnacje oraz opowiadającej o wypieraniu się przez białych ludzi własnej rasy.
Rasistowskie działanie szkoły i władz publicznych
Dyrektor nowojorskiej szkoły Mark Federman, umieszczonej na Manhattanie, rozdając lekturę mówiącej o pogardzie do białej rasy zachęcał rodziców do zastanawiania się nad własną “tożsamością” i swoją “bielą”.
Lektura profesora od studiów afroamerykańskich, Barnora Hesse z Uniwersytetu Northwestern w stanie Illinois wymieniana skali osiem grup, sugerując przy tym ich charakter. Tak więc za najgorszą grupę uczony uważa tzw. białych suprematystów, następnie podglądaczy, dalej plasują się przywileje dla białych, benefity, białe wyznania. Następnie do tych “lepszych” zalicza krytyków białej rasy, zdrajców białej rasy, a na końcu białych abolicjonistów.
“Istnieje reżim bieli i istnieją białe tożsamości ukierunkowane na działanie. Jednymi z nich są ludzie, którzy identyfikują się z bielą” – powiedział czarnoskóry profesor.
Jednoznacznie sprzeciwił się on w swojej lekturze z białą rasą i wezwał do analizy białej kultury – “Najwyższy czas, abyśmy stworzyli etnografię bieli, ponieważ to biali piszą o innych i rządzą nimi” – wyznał prof. Hesse.
Oświadczenie Departamentu Edukacji miasta Nowy Jork
Departament Edukacji w Nowym Jorku wydało w związku z zaistniałą sytuacją specjalne oświadczenie, w którym nie zauważa problemu z rasistowskim zachowaniem kadry nauczycielskiej pod przewodnictwem tamtejszego dyrektora.
“Walka z rasizmem i celebrowanie różnorodności jest podstawą naszej pracy na rzecz młodych ludzi z Nowego Jorku oraz ich rodziców i pracowników East Side Community School, aby wspólnie budować równość w ich społecznościach” – napisano w komunikacie.
Podkreślono również, że książka profesora Barnora Hesse znajduje się w puli materiałów o równości i różnorodności – “Dokument, o którym mowa, został udostępniony przez rodziców w ramach trwających antyrasistowskich działań w szkolnej społeczności i jest jednym z wielu zasobów, z których korzysta szkołą” – podaje “Fox News”.
Rzecznik prasowy nowojorskiej placówki publicznej powiedział, że kadra nauczycielska padła ofiarą personalnych ataków – “Nasz personel jest teraz celem ohydnych ataków rasistowskich, antysemickich i homofobicznych. Przeciwko nim kierowane są obelgi, a osoby spoza środowiska szkolnego używają poniżającego języka. Nic nie usprawiedliwia nadużyć skierowanych przeciwko naszym nauczycielom” – podkreślił.
Według oficjalnych statystyk, w ciągu ostatniego roku East Side Community School składało się w 55 procentach uczniów ze społeczności latynoskiej, 18 procent stanowili biali uczniowie, 15 procent uczniów była czarnoskóra, 10 procent pochodziło z Azji, a zaledwie 2 procent z innych kultur rasowych.
Dyrektor szkoły, Mark Federman za pośrednictwem Departamentu Edukacji odmówił komentarza. W 2007 roku wdarł się w bójkę z ochroniarzem szkoły. Jeden z ochroniarzy złapał jednego z uczniów, którego oskarżył o pobicie. Mark Federman został wówczas aresztowany przez policję, po czym wkrótce został wypuszczony i wrócił do pracy.
