– “Nasza opinia jest podyktowana troską o dobrą atmosferę pracy.” – mówi wiceprzewodniczący związków zawodowych Solidarność 80 w Volvo, Maciej Świerczek.
– “W naszym zakładzie pracy nie ma miejsca na propagowanie związków i ludzi LGBT.” – to reakcja związków zawodowych na propozycję stworzenia grupy wsparcia dla pracowników odmiennej orientacji seksualnej.
Co więcej, zdaniem Państwowej inspekcji pracy Volvo nie łamie prawa pracy.
– “Jest wręcz przeciwnie!” – zaznacza inspektor Agata Kostyk-Lewandowska.
Oficjalny komunikat Volvo Polska podaje, że firma w żaden sposób nie weryfikuje, kto z pracowników do tej grupy przystępuje. W jakim charakterze, czy z jakich powodów.
W pracy się pracuje. Jeśli zamiast pracować pracownicy zajmują się tematami LGBT, to znaczy mają zbyt dużo wolnego czasu i praca jest tam źle zorganizowana.
Firma ma świadomość, jakich danych osobowych może żądać od pracowników. Nigdy nie wymagała żadnych osobistych informacji, w szczególności tych dotyczących orientacji seksualnej.
radiowroclaw